В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Рейтинговая система оценки деятельности педагога ДОО. Презентации, рейтинговые карты, анкеты, тесты в электронном приложении

  • Рейтинговая система оценки деятельности педагога ДОО. Презентации, рейтинговые карты, анкеты, тесты в электронном приложении — интернет-магазин УчМаг
-10%
141 руб.
126,90 руб.
Нашли дешевле? Снизим цену! Подписаться на снижение цены В корзину Есть на складе Заказать в ближайшем магазине
Отзывы В избранное
Код: 4733а 5155350
Составители: Камалова Н.Р.
Издательство: Учитель, 2016
ISBN: 978-5-7057-4503-6
Страниц: 38
УДК: 373.2
Штрихкод: 9785705745036
Размеры (Ш x В x Т): 140 x 195 x 1 (мм)
Обложка: припрессовка глянц. плёнкой
Переплёт: мягкая, скрепка
Вес: 51 г
Комплект (книга + диск) знакомит педагогическую общественность дошкольных образовательных организаций с рейтинговой системой оценки деятельности педагога ДОО, соответствующей требованиям ФГОС ДО и направленной на регулярное получение объективной информации о качестве его работы, способах отслеживания изменений в процессе профессионального становления, возможностях поиска наиболее полной самореализации в профессии.
В книге предложены модель и технология оценки профессиональной деятельности, перечень компетенций и умений педагога.
Диск включает презентации, рейтинговые карты, карту результативности педагогической деятельности, таблицы, оценочные листы, анкеты, раскрывающие процесс оценивания результатов труда педагога.
Комплект предназначен воспитателям и руководителям ДОО, специалистам дошкольной педагогики.

Подробное описание

ВВЕДЕНИЕ

Умение воспитывать – это все-таки искусство, такое же искусство, как хорошо играть на скрипке или рояле, хорошо писать картины.

А. С. Макаренко

Профессия воспитателя ДОО постепенно переходит в разряд специальностей, характеризующихся высочайшим уровнем мобильности. Она становится все более сложной, что связано с появлением новых профессиональных задач, поведенческих парадигм и взглядов, с необходимостью освоения новых функций, востребованных современным обществом.

Профессиональное развитие педагога ДОО – это длительный процесс, целью которого является формирование человека как мастера своего дела, настоящего профессионала.

Современному педагогу необходимо быть профессионально компетентным, творчески активным, конкурентоспособным, уметь позиционировать себя в условиях дошкольной образовательной организации. В этом ему сможет помочь личностная копилка профессиональных достижений, характеризующая уровень его квалификации и содержащая основные направления профессионального роста, то есть портфолио педагога.

Портфолио – это набор материалов, демонстрирующих умение педагога решать задачи своей профессиональной деятельности, выбирать стратегию и тактику профессионального поведения, предназначенный для оценки уровня профессионализма педагога. Это показатель его творческого потенциала, творческой профессиональной активности. Творческий педагог способен самостоятельно овладеть новыми знаниями, способами, приемами; переосмыслить собственную деятельность в свете новых знаний; разработать новые методы, приемы, формы, средства или модифицировать их; умеет эффективно использовать передовой опыт; находить оригинальное решение проблемы в нестандартных ситуациях, изменять стратегию и тактику в зависимости от конкретной ситуации; анализировать и оценивать промежуточные и конечные результаты образовательного процесса, а также создавать новые программы и технологии обучения, воспитания и развития детей дошкольного возраста.

Содержание

Введение    3

Профессиональная компетентность педагога ДОО    4

Функции педагога ДОО    5

Основные требования к воспитателю ДОО    12

Уровни соответствия профессионального становления педагогов ДОО требованиям профессионально-квалификацион-ных характеристик    13

Примерные критерии оценки результативности профессио-нальной деятельности воспитателя ДОО    17

Диагностическая карта  профессионального мастерства педагога ДОО    20

Самообразование педагогов ДОО    25

Этапы работы по самообразованию    25

Перспективный план работы по самообразованию    26

Алгоритм проведения самоанализа НОД    27

Самоанализ непосредственно образовательной деятельности    29

Рейтинговая система оценки деятельности педагогов в дошкольной образовательной организации    31

Таблица рейтинга педагогов ДОО    33

Литература    37


Содержание электронного приложения

Презентации.

Рейтинговые карты, оценочные листы.

Карта результативности педагогической деятельности.

Тесты, опросники, анкеты.

С этим товаром покупают

Товар размещен в разделах

QR-code

Скрыть
https://www.uchmag.ru/estore/e382152/?utm_source=www.uchmag.ru&utm_medium=qr&utm_campaign=qrcode

Для партнеров

Скрыть
Коммерческое предложение
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее мышкой и нажмите:
Ctrl + Enter

Добавить отзыв

Для добавления отзыва необходимо войти на сайт.
Вход Регистрация
Поиск: по сайту | по коду товара | расширенный
Для выгрузки прайса в формате YML Вам необходимо стать партнером УчМага.
Ознакомиться с условиями участия в партнерской программе
Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki.ru для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
@mail.ru
Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki.ru для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
@mail.ru