Семь уроков корпоративных конфликтов

Временно отсутствует
327 руб.
Код 25855
Авторы Божко М.П., Галанцев Д.А.
Издательство Проспект, 2018
ISBN 978-5-392-21875-2
Страниц 96
Штрихкод 9785392218752
Размеры (Ш x В x Т) 165 x 235 x 5 (мм)
Переплёт мягкая, склейка
Вес 143 г
Корпоративные конфликты - это споры, возникающие между обществом, его участниками (акционерами), менеджментом. Постепенно, волею судебной практики, активными участниками конфликтов становятся и бенефициары компаний.
В основе корпоративных конфликтов, как правило, лежат противоречия между интересами крупных и мелких участников, акционеров и управленцев, а также бенефициаров и менеджмента компании. Кроме того, значимой причиной возникновения корпоративных конфликтов является борьба заинтересованных лиц за контроль над обществом.
В практической жизни корпоративные конфликты принимают самые разнообразные формы, нередко нанося серьезный ущерб и самим их участникам, и обществу в целом.
Законодательство приведено по состоянию на март 2017 г.
В данной книге авторы выделяют значимые тенденции развития судебной арбитражной практики в области разрешения корпоративных споров, а также дают рекомендации по их эффективному разрешению.

Товар размещен в разделах

QR-код страницы

Для партнеров

Зарабатывай
с учмагом

Добавить отзыв

Для добавления отзыва необходимо войти на сайт.
@mail.ru
@mail.ru
Задать вопрос