Работа с Трудовым кодексом РФ. Для руководителей образовательных учреждений.

Снято с продажи
Код 1225
Издательство УЦ "Перспектива", 2008
ISBN 5-98594-057-8
Страниц 208
Штрихкод 9785985940572
Размеры (Ш x В x Т) 146 x 205 x 10 (мм)
Вес 85 г
Брошюра предназначена для практической работы руководителей образовательных учреждений. Она поможет тем, кто занимается управленческим трудом.

Подробное описание

Уважаемые коллеги!


30 июня 2006 года вышел в свет Федеральный закон № 90-ФЗ, который вносит очень большое количество изменений в дей­ствующие статьи Трудового кодекса РФ, принятого Государ­ственной думой, одобренного Советом Федераций и подписан­ного Президентом РФ 30.12.2001 г.

Прошло четыре с половиной года. За это время в основном были выяснены как положительные стороны Трудового кодекса РФ, так и недостатки. В новом тексте многих статей учтены решения Постановления Конституционного Суда РФ от 15 марта 2005 г. № 3-П, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г., практика деятельности судов других инстанций. Не считаю себя вправе давать какие-либо оценки, но новый текст мне как практику нравится гораздо больше.

Вышла очень полезная (с моей точки зрения) книга «Коммен­тарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатей­ный) с последними изменениями от 30 июня 2006 г.» (Ответ­ственный редактор профессор Ю. П. Орловский. Москва, 2006).

В результате всех изменений мне, уважаемые коллеги — упра­вленцы, пришлось полностью переработать свою книжку «Работа с Трудовым кодексом РФ для директоров государствен­ных и негосударственных школ, технических училищ, учрежде­ний дополнительного образования».

В новом тексте я старался обратить ваше внимание, коллеги, на то новое, что появилось.

Брошюра предназначена для практической работы руководи­телей образовательных учреждений. Очень надеюсь, что пред­ложенная вашему вниманию работа окажет помощь тем, кто занимается тяжелейшим управленческим трудом.

С пожеланием удачи и творческих успехов Фриш Григорий Львович.

Содержание

Прием на работу    5

Трудовая книжка     46

Заработная плата    62

Система поощрений     77

Дисциплинарные взыскания    82

Прекращение трудового договора (увольнение)    94

Увольнение как мера дисциплинарного взыскания    97

Расторжение трудового договора по инициативе работника     110

Увольнение по инициативе работодателя    115

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон     136

Сводная таблица статей Трудового кодекса РФ по увольнению с работы (с формулировками статей)    141

Материал лично для руководителя образовательного учреждения    147

Индивидуальные трудовые споры     151

Время отдыха. Отпуска     159

(Сводная таблица льгот, предоставляемых Трудовым кодексом РФ работнику, совмещающему работу с учебой).

Заключение     181

Приложение    183

«Примерная форма трудового договора с руководителем (директором) общеобразовательного учреждения» (утверждена приказом Минобразования РФ от 30 августа 2002 г. № 3190)     183

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений    195

С этим товаром покупают

Товар размещен в разделах

QR-код страницы

Для партнеров

Зарабатывай
с учмагом

Добавить отзыв

Для добавления отзыва необходимо войти на сайт.
@mail.ru
@mail.ru
Задать вопрос